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重庆市九龙坡区人民法院经审理后认为，劳动合同法对用人单位行使单方解除权进行了严格的限制，所依据的规章制度必须合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能解除。刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，也未达到消极怠工、玩忽职守、不服从管理和工作安排的程度。
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中新网4月25日电 最高检4月25日发布《知识产权检察工作白皮书(2021-2023年)》(以下简称白皮书)。白皮书显示，2021至2023年，全国检察机关受理审查逮捕侵犯知识产权犯罪案件分别为6924件13485人、4098件7889人、7049件12729人，2023年同比分别上升72%、61.4%；受理审查起诉分别为9611件22011人、8489件20192人、12122件30684人千亿官方网站，2023年同比分别上升42.8%、52%；起诉人数分别为14020人、12589人、17728人，2023年同比上升40.8%。总体来看，近年来侵犯知识产权犯罪案件数量呈上升趋势，检察机关打击力度持续加大。
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